La sfida per le aziende è quella di formare un management e uno staff capaci di innovazione e flessibilità, strategia e creatività. Persone ad alto potenziale umano oltre che professionale, competenti tanto dal punto di vista tecnico quanto da quello relazionale. La formazione qui gioca un ruolo fondamentale: non più solo lezioni frontali, simulazioni e team building per la crescita professionale, ma anche lavoro sulla propria capacità espressiva, per migliorare professionalmente e soprattutto umanamente le abilità nel comunicare attraverso linguaggi che spesso dimentichiamo di possedere. Finalità primaria è recuperare l’emozionalità, perché sviluppare le abilità legate all’intelligenza emotiva permette di potenziare la crescita personale, a tutto vantaggio della motivazione, della creatività e dell’efficacia, requisiti necessari per sviluppare una fluida professionalità di successo.
Attraverso l’utilizzo delle arti come il disegno, la pittura, il movimento del corpo, la musica, la scrittura e la narrazione, intendiamo sviluppare in ognuno dei partecipanti alla formazione degli aspetti fondamentali all’istaurazione di relazioni efficaci in contesti aziendali. La sperimentazione creativa e la condivisione di obiettivi e valori sostengono le relazioni, stimolano la comunicazione e contribuiscono a creare nelle persone un senso di appartenenza funzionale al consolidamento di gruppi di lavoro.
– Team Building all’interno dei convegni aziendali su temi specifici
– Formazione su tema dei nostri moduli o secondo esigenze dell’azienda
– Eventi per le famiglie dei dipendenti
https://www.linkedin.com/in/formazione-arti-azienda-0494bb29a/