L’attenzione posta sull’empowerment femminile nasce dalla riflessione e osservazione del ruolo delle donne e in particolare delle madri di origine straniera (ma non solo) quale elemento cruciale per la gestione e integrazione delle famiglie: sono loro a tutti gli effetti che in primis agiscono sulla cura familiare. Permettere alle donne di sperimentarsi come artefici e protagoniste del proprio presente e del proprio futuro significa promuovere un cambiamento non solo a livello individuale (autostima, consapevolezza e protagonismo nelle proprie scelte), ma che influenza in modo positivo la realtà familiare (es. diventare efficace nel fronteggiare le sfide educative dei figli) e al contempo i figli stessi, rendendoli consapevoli delle proprie potenzialità: tutto ciò facendo fiorire talenti e aspirazioni nei percorsi individuali e scolastici che in un contesto di povertà socio-economica sarebbero preclusi a priori. Inoltre, anche la comunità trarrebbe giovamento contribuendo a scardinare alcuni dei più profondi pregiudizi e stereotipi culturali, sociali e di genere.

Tali stereotipi hanno una funzione specifica nelle famiglie straniere (e non) nel determinare le scarse possibilità di emancipazione e una limitazione delle scelte scolastiche. Andare a lavorare sui ragazzi/e permette anche a loro di acquisire consapevolezza delle proprie potenzialità e aspirazioni e sensibilizzarli su temi di inclusione sociale; con una ricaduta positiva non solo individuale ma anche collettiva.